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Arbeitnehmerüberlassung
Wir stellen Ihnen Personal bereit, das bei uns angestellt ist und direkt in Ihrem Team arbeitet. Vom Helfer bis zur Fachkraft, kurzfristig oder für längere Zeiträume.
Personal, das bei uns angestellt ist
Bei der Arbeitnehmerüberlassung bleiben unsere Mitarbeitenden in unserem Beschäftigungsverhältnis und arbeiten in Ihrem Betrieb. Sie gewinnen kurzfristig Kapazität, wir übernehmen alle Arbeitgeberaufgaben.
Sie schildern uns Ihren Bedarf, wir schlagen Ihnen passende Mitarbeitende vor, und der Einsatz beginnt zum vereinbarten Termin. Arbeitsvertrag, Lohnabrechnung sowie die Anmeldungen bei Sozialversicherung und Finanzamt laufen vollständig über uns. Auch Urlaubs- und Krankheitsvertretung organisieren wir.
Die Überlassung eignet sich für Auftragsspitzen, Saisonarbeiten und Projektphasen ebenso wie als Erprobung vor einer festen Einstellung. Bewährt sich eine Kraft in Ihrem Betrieb, können Sie sie nach Absprache übernehmen.
- Flexible Einsatzdauer von einzelnen Tagen bis zu mehreren Monaten
- Helfer, Bauhelfer und Lagerhelfer
- Fachkräfte für Bau, Gewerbe und Service
- Vollständige Übernahme der Arbeitgeberpflichten
- Sorgfältige Auswahl mit klaren Qualifikationsprofilen
- Fester Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
Leistungsumfang
Sie buchen genau den Umfang, den Ihr Betrieb braucht. Einzelne Zusatztage sind genauso möglich wie eine dauerhafte Verstärkung Ihres Teams.
Überlassung nach Bedarf
Personal für einzelne Tage, Wochen oder Monate. Bei Engpässen und Vertretungen springen unsere Mitarbeitenden kurzfristig ein. Abgerechnet wird nur für die Zeit des tatsächlichen Einsatzes.
Helfer und Bauhelfer
Zuverlässige Unterstützung für Lager, Produktion, Logistik und Baustelle. Die Mitarbeitenden kennen die Anforderungen ihrer Einsätze und werden vorab eingewiesen.
Fachkräfte
Qualifiziertes Personal mit nachgewiesenen Abschlüssen und Berufserfahrung für anspruchsvolle Aufgaben in Ihrem Betrieb.
Projektunterstützung
Für Saisongeschäft, Inventuren oder Großprojekte planen wir den Personaleinsatz gemeinsam mit Ihnen im Vorfeld und halten die Besetzung über die Laufzeit stabil.
Ablauf einer Zusammenarbeit
Von der ersten Anfrage bis zum laufenden Einsatz begleitet Sie ein fester Ansprechpartner.
Sie nennen uns Tätigkeit, Qualifikation, Zeitraum und Einsatzort. Das geht telefonisch, per E-Mail oder über das Formular.
Wir schlagen Ihnen passende Mitarbeitende vor. Sie entscheiden, wer zum Einsatz kommt.
Verträge, Anmeldungen und Einsatzplanung übernehmen wir. Ihr neues Team tritt zum vereinbarten Termin an.
Ihr Ansprechpartner steht während des gesamten Einsatzes zur Verfügung und passt die Besetzung bei Bedarf an.
Häufige Fragen zur Arbeitnehmerüberlassung
Wie schnell kann das Personal starten?
Für Standardprofile wie Helfer und Bauhelfer gelingt der Start oft innerhalb weniger Tage. Rufen Sie uns an, dann nennen wir Ihnen sofort einen realistischen Termin.
Wer ist während des Einsatzes Arbeitgeber?
Wir. Unsere Mitarbeitenden haben ihren Arbeitsvertrag mit uns, werden von uns bezahlt und sind bei uns sozialversichert. Für Sie entfällt jeder Verwaltungsaufwand.
Was passiert, wenn eine Kraft nicht passt?
Melden Sie sich kurz bei uns. Wir passen den Einsatz an oder stellen eine andere Kraft. Der bestehende Vertrag bleibt dabei unverändert.
Können Mitarbeitende übernommen werden?
Ja. Hat sich ein Einsatz bewährt, nehmen Sie die Kraft nach Absprache in Ihr eigenes Team auf. Wir gestalten die Übergabe unkompliziert.
In welchen Bereichen stellt ihr Personal?
Schwerpunkte sind Bau und Baulogistik, Lager und Logistik, Gebäudereinigung, Service sowie Wach- und Sicherheitsdienst. Andere Bereiche besprechen wir gerne persönlich. Der Einsatz unseres Personals ist nicht auf Hamburg beschränkt, wir stellen auch bundesweit Personal.
Personaldienstleistung anfragen
Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf. Sie erreichen uns rund um die Uhr, und wir melden uns zeitnah mit einem passenden Vorschlag.